Phòng Quan hệ Doanh nghiệp trường Đại học Công nghệ Đồng Nai làm việc với công ty TNHH Hòa Bình

09:31 26/01/2013 - lượt xem: 868

Ngày 24 tháng 01 vừa qua, thầy Bùi Quang Xuân Phó hiệu trưởng, trưởng P. Quan hệ Doanh nghiệp và thầy Vũ Vi Minh Quân nhân viên P. Quan Hệ Doanh nghiệp trường Đại Học Công Nghệ Đồng Nai đã có buổi làm việc tại công ty Hoà Bình. Tại buổi làm việc ban lãnh đạo công ty hòa Bình đã thống nhất sẽ tạo điều kiện cho các sinh viên của trường đến công ty thực tập. Trong quá trình thực tập sinh viên đáp ứng đủ điều kiện sẽ được công ty giữ lại và ký hợp đồng làm việc.
Công ty Hoà Bình là một công ty chuyên gia công sản xuất các mặt hàng về gỗ. Sản phẩm của công ty được sản xuất bằng nguyên liệu tự nhiên bảo vệ môi trường, kết hợp với những vật liệu chuyên dụng không gây hại cho con người. Được sản xuất trên dây chuyền công nghệ tiên tiến hiện đại, đảm bảo tiêu chuẩn về chất lượng nên tạo ra những sản phẩm đạt chất lượng tốt nhất mà khách hàng đã đưa ra và luôn luôn không ngừng cải tiến chất lượng ngày càng hoàn thiện hơn. Mẫu mã sản phẩm đa dạng, chủng loại phong phú, màu sắc đặc biệt đã được nhiệt đới hoá phù hợp với điều kiện thời tiết của các nước khác nhau trên thế giới.
Với bề dày trong ngành chế biến gỗ Công ty luôn đáp ứng các yêu cầu của khách hàng, ngày nay công ty đã trở thành một nhà sản xuất xuất khẩu gỗ các loại có uy tín trên thị trường nước ngoài. sản phẩm chính của công ty là các loại bàn, ghế, tủ, giường, gương, và các loại cửa gỗ, ... được xuất sang các nước Châu Âu, Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ ...

Hình ảnh trong chuyến đi làm việc


 

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ ĐỒNG NAI SỬ DỤNG HỆ THỐNG CAMERA AI - NHẬN DIỆN KHUÔN MẶT

Trong chiến lược chuyển đổi số của DNTU…Hạ tầng công nghệ là hạng mục nằm trong các giai đoạn phát triển. Cùng với số lượng sinh viên ngày càng tăng, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai (DNTU) nhận thấy cần phải “số hóa dữ liệu và các thao tác thực hiện”, vì vậy công nghệ nhận diện khuôn mặt thông minh đã được đưa vào Nhà trường để phục vụ cho việc học tập và sinh hoạt của người học. Đồng thời, nhà quản lý có thể chủ động hơn trong việc giám sát các quá trình hoạt động trong Nhà trường.

Xem chi tiết
Phòng Quan hệ Doanh nghiệp & PTKN và Công ty TNHH Hangdo Vina làm việc trực tuyến với sinh viên: “Cố gắng thực tập, trao dồi kiến thức thực tế, tuân thủ quy định của Công ty”

Công ty TNHH Hangdo Vina là một trong những công ty hợp tác lâu dài với DNTU trong các lĩnh vực thực tập chất lượng cao, phối hợp tổ chức các hội thảo chuyên đề, hỗ trợ trong trong mảng giáo dục đào tạo thực tế…Đến nay, hơn 03 năm hợp tác Công ty TNHH Hangdo Vina đã tiếp nhận hàng trăm sinh viên thực tập của các chuyên ngành Công nghệ Chế tạo máy; Công nghệ Kỹ thuật Điện, Điện tử… Sáng ngày 01/7/2021, Phòng Quan hệ Doanh nghiệp & PTKN đã có buổi làm việc trực tuyến với Công ty TNHH Hangdo Vina về vấn đề nhóm sinh viên thực tập chuyên ngành Công nghệ Chế tạo máy tại Công ty. Tham dự buổi trao đổi trực tuyến, về phía Phòng Quan hệ Doanh nghiệp & PTKN gồm: ThS. Nguyễn Đình Thuật  -  Trưởng phòng Quan hệ Doanh nghiệp & PTKN, ThS. Vũ Vi Minh Quân – Phó Trưởng phòng Quan hệ Doanh nghiệp & PTKN và các chuyên viên. Khoa Công nghệ có sự tham dự của NCS. Lưu Hồng Quân – Trưởng khoa Công nghệ và các giảng viên chuyên ngành Công nghệ Chế tạo máy. Về phía: Công ty TNHH Hangdo Vina có sự tham dự của Mr. Song -  TGĐ Công ty TNHH Hangdo Vina, Mr. Park - Quản lý bộ phận CAD & CAM, Mr. Lee - Quản lý bộ phận CNS, Ms. Lan – Trưởng phòng Nhân sự và nhóm sinh viên thực tập ngành Công nghệ Chế tạo máy. Mở đầu buổi trao đổi, đại diện bộ phận Quan hệ Doanh nghiệp ThS. Vũ Vi Minh Quân gửi lời chào và lời chúc sức khỏe đến các thành viên lãnh đạo của Công ty TNHH Hangdo Vina, gửi lời cảm ơn trong thời gian vừa qua đã tiếp nhận sinh viên thực tập của Nhà trường, những chiến lược hợp tác đã được thực hiện, tao điều kiện rất tốt để có sự kết nối lâu dài giữa sinh viên với công ty. Đại diện phòng cũng gửi lời cảm ơn đên các bộ phận liên quan của công ty đã hỗ trợ sinh viên của Nhà trường hết mình để sắp xếp sinh viên về các bộ phận và giúp các em hoàn thành việc thực tập. Đại diện Khoa Công nghệ NCS. Lưu Hồng Quân – Trưởng khoa Công nghệ chia sẻ: “Chúng tôi xem các vị như những người bạn, người đồng nghiệp, người hướng dẫn chúng tôi về những kiến thức thực tế từ doanh nghiệp, với chức năng là một người thầy  truyền đạt những kiến thức về các chuyên ngành mà sinh viên theo học, thì Công ty chính là điều kiện đủ để các bạn có những kiên thức, kỹ năng và kinh nghiệm thực tế nhất để sinh viên hoàn thiện để bước ra xã hội…” Các quản lý bộ phận liên quan của Công ty TNHH Hangdo Vina đã có những yêu cầu đối với sinh viên thực tấp đợt tiếp theo tại công ty là tuyệt đối phải tuân thủ các quy định nghiệm ngặt khi đến công ty thực tập và làm việc, ngoài ra phải thực hiện quy định 5K phòng chống dịch bệnh để đảm bảo sức khỏe cho tập thể  các thành viên của Công ty TNHH Hangdo Vina.” Đại diện nhóm sinh viên thực tập Hồ Sỹ Hùng gửi lời cảm ơn đến các thầy cô và phía đại diện của Công ty đã tạo điều kiện tối đa cho nhóm em thực tập chất lượng. Chúng em sẽ hoàn thành nhiệm vụ được giao, cũng như hoàn thiện bản thân để đầy đủ hành trang “chính chiến” tương lai. Thời gian cuối buổi họp, Ms. Huệ - bộ phận Nhân sự đã làm việc trực tiếp với sinh viên phổ biến các quy trình làm việc và thực tập tại Công ty để sinh viên năm rõ và tránh tình trạng vi phạm. Chúc các em sinh viên hoàn thành kỳ thực tập nhiều kinh nghiệm học hỏi và thành công !. PHÒNG TRUYỀN THÔNG

Xem chi tiết
Phòng QHDN tiếp và làm việc với các doanh nghiệp tại Trường

Tuần qua, Phòng Quan hệ Doanh nghiệp đã tiếp đón và làm việc với đại diện Công ty Yamaha và công ty ESUHAI. Tiếp đón chị Mai - đại diện Công ty Yamaha, Th.S Nguyễn Đình Thuật - Phó Phòng QHDN đã giới thiệu về Trường cũng như các hoạt động trao đổi hợp tác giữa phòng và các doanh nghiệp. Phòng QHDN đón tiếp đại diện công ty Yamaha Đại diện Yamaha cũng đã giới thiệu về các hoạt động dành cho sinh viên, cũng như các chương trình ưu đãi đặc biệt mà các bạn sinh viên có thể tiếp cận, trong tương lai Yamaha cam kết sẽ triển khai những chương trình giao lưu đặc sắc đến các bạn sinh viên tại DNTU. Chị Mai - Đại diện Yamaha triển khai chương trình Festival Yamaha 2015 Cũng trong tuần qua ngày 5/11 Phòng Quan hệ Doanh nghiệp cũng đã làm việc với đại diện công ty ESUHAI về việc hỗ trợ sinh viên học tập và làm việc tại Nhật Bản. Với văn phòng đại diện vừa ở Việt Nam vừa ở Nhật Bản, công ty ESUHAI giới thiệu đến các bạn sinh viên những chương trình Du học, xuất khẩu lao động với mức lương hấp dẫn, công việc ổn định và chi phí phù hợp. Ông Trần Văn Khánh (giữa) Trưởng phòng bộ phận tạo nguồn công ty ESUNHAI Trao đổi với đại diện công ty ESUNHAI Th.S Nguyễn Đình Thuật - Phó Phòng QHDN cũng đã trình bày về nhu cầu học tiếng Nhật cũng như tham gia thị trường lao động tại Nhật của sinh viên DNTU. Nhà trường cũng đang triển khai các lớp tiếng Nhật, hợp tá với các công ty Nhật Bản, để hỗ trợ sinh viên đạt được ước mơ nâng cao trình độ, sinh sống và làm việc tại Nhật. ThS. Nguyễn Đình Thuật trao đổi trong buổi làm việc Kết thúc buổi làm việc, hai bên thống nhất sẽ đi đến ký kết các thỏa thuận hợp tác, đó sẽ là cơ sở để triển khai các nội dung hỗ trợ sinh viên có cơ hội làm việc tại các công ty Nhật và tham gia thị trường lao động tại Nhật. Bùi Nguyên Tuấn Anh - Phòng Quan hệ Doanh nghiệp

Xem chi tiết
Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp, bồi đắp ý thức làm chủ doanh nghiệp để có đội ngũ tâm huyết khơi dậy khả năng cống hiến – sáng tạo

Gần đây, DNTU của chúng ta thường xuyên mời các doanh nghiệp về trường để tham gia đào tạo và góp ý cho nhà trường trong việc xây dựng chương trình. Đây là điềm mới mà DNTU mạnh dạn phát huy vì mục tiêu có những con người khi ra trường đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp. Qua trao đổi ta thấy có một điều vô cùng quan trọng, không được thể hiện trong giáo trình nhưng rất được những người sử dụng lao động quan tâm. Đó là sự nhiệt huyết, trung thành, cái Đức và cái Tâm của người lao động. Làm sao có được đội ngũ những người lao động gắn bó với doanh nghiệp nhất là những lúc doanh nghiệp gặp sóng gió, bão tố..? Tôi xin đăng lại đây ý kiến của mình như đã có lần trao đổi cùng quý Thầy/Cô trong DNTU. Doanh nghiệp cùng tham gia hội thảo để góp ý xây dựng chương trình đào tạo tại DNTU Một thực tế hết sức cụ thể đã diễn ra trên đất nước ta trước thời kỳ đổi mới: khủng hoảng lương thực trầm trọng (nếu không muốn nói là chết đói). Thiếu lương thực ở một nước nông nghiệp với hơn 70 % dân số làm nghề nông! Chuyện thật khó tin nhưng tiếc thay đó lại là sự thật. Vì sao vậy? Vì cơ chế tập trung quan liêu bao cấp thời đó. Ruộng đất tập trung, làm chủ tập thể (trách nhiệm và thất bại cũng thuộc về tập thể...) rốt cuộc cây lúa, cây màu đều thoi thóp, con người thoi thóp, thảm cảnh gần bằng năm Ất Dậu(1945) Vậy mà vẫn những con người ấy, đất đai ấy, chỉ sau Đại hội VI của Đảng (1986) không bao lâu nước ta không chỉ đủ lương thực để ăn mà còn có phần xuất khẩu . Rồi vươn lên trở thành nước xuất khẩu gạo hàng nhất nhì thế giới. Chuyện cứ như nằm mơ Điều gì đã xảy ra? Đơn giản chỉ là người lao động được cởi trói. Họ được giao ruộng, khoán sản lượng, nhà nước chỉ thu một phần,  còn lại mình hưởng. Được làm chủ thật sự mảnh vườn, sào ruộng của mình, tự chịu trách nhiệm với mình, không còn khái niệm làm chủ viễn vông, xa vời. Chỉ một thay đổi ấy thôi  mà tạo  nên bước chyển vĩ đại.  Mới hay ý thức tư hữu trong con người chúng ta mạnh mẽ và ghê gớm đến thế nào! Bỏ qua mặt tiêu cực và những hệ lụy của nó nhưng chúng ta không thể không thừa nhận mặt tích cực đã làm nên điều kỳ diệu nói trên. Mặt tích cực ấy nếu được doanh nghiệp tận dụng, phát huy chắc chắn sẽ tạo nên nhiều hiệu quả to lớn. Tọa đàm về mục tiêu đào tạo giữa Hội doanh nghiệp trẻ với cán bộ giảng viên khoa Quản trị trường Đại học Công nghệ Đồng Nai Thử đặt vấn đề: Nếu doanh nghiệp tạo được điều kiện cho người lao động làm chủ thật sự trong doanh nghiệp của mình, biến họ thành một phần cơ thể của doanh nghiệp, khi lợi ích của họ thực sự gắn liền với lợi ích của doanh nghiệp thì sao? Tôi nghĩ chắc chắn những đột phá cống hiến, sáng tạo sẽ xảy ra. Vậy  doanh nghiệp có thể làm được không và làm như thế nào? Trước hết cần khẳng định là: làm được. Doanh nghiệp nào cũng làm được và làm tốt. Cơ sở để khẳng định là: khi người lao động tìm đến với doanh nghiệp nghĩa là họ đã cân nhắc rất nhiều yếu tố về các điều kiện hoàn cảnh sống cũng như năng lực, sở trường và khả năng cống hiến. Và khi đã được doanh nghiệp chấp nhận thì ít ai muốn thay đổi  hoặc bỏ đi nếu bản thân họ trong doanh nghiệp được trân trọng và đãi ngộ xứng đáng. Dĩ nhiên ngoài vấn đề vật chất còn là cách đối nhân xử thế từ tấm lòng và tình cảm của doanh nghiệp. Rất nhiều người lao động đã sống chết gắn bó cùng doanh nghiệp không phải do được nhiều hơn về vật chất mà chỉ vì sự chân thành tín nghĩa của doanh nghiệp đối với mình. Ở một số trí thức lớn thật sự thì không có tiền bạc hay địa vị nào mua được họ ngoài sự tự do, sự tôn trọng và kính trọng mà người lãnh đạo, người sử dụng dành cho họ.  Để sở hữu được những con người này đòi hỏi người chủ doanh nghiệp cũng phải có tri thức, có nhân cách và bản lĩnh, tài năng và tâm huyết. (Sức thu hút kỳ diệu của Bác Hồ đối với đội ngũ trí thức trong và ngoài nước khiến họ hy sinh và cống hiến hết mình trong hai cuộc kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ là minh chứng cho điều tôi nói ở trên) Nhưng phải chăng cứ được doanh nghiệp đối xử tốt, đãi ngộ tốt là tự khắc sẽ có ý thức làm chủ và cống hiến hết mình cho doanh nghiệp? Có người đặt vấn đề thẳng thắn: đối xử tốt với tôi đi, tôi sẽ làm tốt cho anh. Làm tốt trong trường hợp nói trên có phải do ý thức  làm chủ không? Không. Đó là làm theo kiểu quan hệ mua bán sòng phẳng mà người làm luôn so đo chuyện được mất cùng doanh nghiệp. Giữa họ và doanh nghiệp không hình thành được mối quan hệ gắn kết (kiểu như người nông dân thời làm bao cấp không có sự gắn kết với mảnh vườn, sào ruộng...) nên sẽ không thể nào trở thành người làm chủ để cống hiến một cách tự giác. Vậy phải cần thay đổi từ đâu? Lẽ dĩ nhiên về phía doanh nghiệp là phải chăm lo, tín nghĩa với người lao động. Và người lao động – trước hết – phải xây dựng mối quan hệ gắn kết với doah nghiệp bằng thái độ hàm ơn. Hàm ơn người và nơi đã nhận mình vào làm việc. Đừng nghĩ hàm ơn làm mình hèn đi. Đừng nghĩ: anh nhận tôi làm, tôi bỏ công sức thì anh phải đãi ngộ  tôi đó là chuyện đương nhiên cớ gì tôi phải hàm ơn. Không. Hàm ơn là một hành vi văn hóa. Ông bà ta thường nói: đừng sợ sự hàm ơn, chỉ sợ sự vô ơn. Trong những lúc hoạn nạn, khó khăn, người biết hàm ơn là người đáng trân trọng. Đó là gốc rễ của bao điều tốt lành. Cứ xem người nông dân biết ơn, gắn bó với con trâu,  mảnh vườn, sào ruộng của họ bao nhiêu ta càng hiểu sâu sắc giá trị của sự biết ơn. Hàm ơn – theo tôi – là khởi đầu của ý thức làm chủ doanh nghiệp. Từ giây phút đó chúng ta đã tạo cho mình một mối liên kết thân thiết với doanh nghiệp, tự thấy mình đã thành một bộ phận không thể tách rời của doanh nghiệp. Và như vậy nghĩa là ta đã sẵn sàng chia sẻ, đồng cam cộng khổ với doanh nghiệp của mình. Và như vậy , chúng ta mới có những vui buồn, trăn trở, những cống hiến sáng tạo hoàn toàn tự giác. Một người làm chủ thật sự trong doanh nghiệp của mình. Tôi đã gặp rất nhiều bạn trẻ học giỏi, tốt nghiệp những trường đại học danh tiếng nhưng không làm việc được yên ở chỗ nào quá vài năm. Có bạn vừa ra trường được dăm năm nhưng đã thay đổi gần chục chỗ làm. Hỏi: sao vậy? Trả lời: chỗ đó lương bèo quá hoặc: chỗ đó không có màu. Nói lương bèo thì còn thông cảm đôi phần nhưng nói không có màu thì đáng trách (đó cũng là nguyên nhân của mọi tệ nạn chạy chọt). Thế là không đàng hoàng, là thiếu tự trọng và danh dự rồi. Không tôn trọng danh dự của mình, của doanh nghiệp thì cũng khó lòng mà làm chủ, mà tâm huyết. Tóm lại: để có được một đội ngũ tâm huyết, trung thành và gắn bó với doanh nghiệp đòi hỏi phải có sự nỗ lực rất cao từ cả hai phía, đòi hỏi phải có sự cảm thông và chia sẻ, đặc biệt là vấn đề đạo đức nghề nghiệp của người lao động. Phải chăng  chúng ta cần tích cực làm gương và giáo dục cặn kẽ hơn cho các em sinh viên điều đó. Để không còn những điều muộn phiền mà các doanh nghiệp  đã bày tỏ ở trên.     Nguyễn Kim Hùng

Xem chi tiết
Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai ký kết hợp tác với Đại học Đà Nẵng và Doanh nghiệp: Nâng cao chất lượng đào tạo và cơ hội việc làm cho sinh viên

Ngày 31/03/2022, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai tổ chức lễ ký kết hợp tác với Đại học Đà Nẵng và các doanh nghiệp, đối tác nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, tăng cường tham quan, thực tập và cơ hội việc làm cho sinh viên. Tham dự buổi làm việc và ký kết hợp tác có các khách mời, đại biểu: PGS.TS Lê Thành Bắc – Phó Giám đốc Đại học Đà Nẵng TS. Nguyễn Đức Quận – Phó Trưởng ban Đào tạo Đại học Đà Nẵng TS. Hồ Phan Hiếu – Phó Chánh văn phòng Đại học Đà Nẵng TS. Dương Minh Quân – Phó Ban công tác HSSV Đại học Đà Nẵng Ông Trần Bảo Tiến – Chuyên viên Ban Đào tạo Đại học Đà Nẵng TS. Huỳnh Hữu Hưng – Trưởng phòng CTSV, Trường Đại học Bách khoa – Đại học Đà Nẵng TS. Nguyễn Văn Giang – Phó phòng Đào tạo Phân hiệu Đại học Đà Nẵng tại Kom Tum ThS. Trần Quốc Hùng – Trưởng phòng CTSV, Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng ThS. Nguyễn Tấn Hoà – Trưởng phòng CTSV, Trưởng Đại học SPKT – Đại học Đà Nẵng ThS. Trần Thị Trà Vinh – Phó trưởng phòng Đào tạo, Trường ĐHCNTT&TT Việt Hàn – Đại học Đà Nẵng ThS. Nguyễn Đức Bảo – Tổ trưởng tổ CTSV, Khoa Y Dược – Đại học Đà Nẵng Về phía các Doanh nghiệp có sự tham dự của các đại diện doanh nghiệp: Công ty TNHH On Semiconductor Việt Nam, Công ty CP Sáng tạo Vnines, Công ty Điện tử Topband Smart Đồng Nai, Công ty TNHH Công nghiệp Plus Việt Nam, Công ty TNHH Ontops, Công ty TNHH Toyota Long Thành, Công ty CP Chăn nuôi C.P Việt Nam, Công ty TNHH Mabuchi Motor Việt Nam. Phát biểu tại lễ ký kết, TS. Đoàn Mạnh Quỳnh – Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai cho biết, thời gian qua, Nhà trường đã hiện thực hoá chiến lược tạo ra một hệ sinh thái làm việc, học tập số và thành công trở thành trường đại học số. Các chương trình đào tạo đã và đang cung cấp đội ngũ nhân lực chất lượng cao cho thị trường lao động trong khu vực. Với các điểm mạnh Thái độ - Trình độ - Kỹ năng mềm – Năng lực Ngoại ngữ sinh viên DNTU ngày càng khẳng định giá trị đối với nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, thầy cũng đã gửi những lời chúc mừng tốt đẹp nhất, đồng thời đánh giá cao ý nghĩa của chương trình ký kết MOU, mở ra thời kỳ hợp tác cùng phát triển đem lại lợi ích chung. TS. Đoàn Mạnh Quỳnh – Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai NCS. Lê Bình Mỹ - Phó trưởng phòng Đào tạo - Khảo Thí, DNTU báo cáo về chuyển đổi số trong Nhà trường Cũng tại đây, PGS.TS Lê Thành Bắc – Phó Giám đốc Đại học Đà Nẵng bày tỏ luôn đặc biệt coi trọng mối quan hệ hợp tác với các trường Đại học và doanh nghiệp. Hợp tác đào tạo và nghiên cứu khoa học; trao đổi chuyên gia, giảng viên, sinh viên, phối hợp tổ chức các sự kiện, hội thảo. Ngoài ra, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai sẽ làm đầu mối tiếp nhận sinh viên Đại học Đà Nẵng vào khu vực Đông Nam bộ thực tập và giới thiệu việc làm; Sinh viên Đại học Đà Nẵng vào khu vực Đông Nam bộ thực tập sẽ được Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai hỗ trợ đào tạo kỹ năng cần thiết trước khi gửi đến doanh nghiệp. PGS.TS Lê Thành Bắc – Phó Giám đốc Đại học Đà Nẵng Mục tiêu của sự hợp tác nhằm hướng tới mối quan hệ mang tính chất chiến lược của nhà trường trong việc đào tạo thực hành và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; giúp phát triển kỹ năng làm việc thực tế của sinh viên và giúp sinh viên ứng dụng kiến thức đã học một cách hiệu quả trong môi trường làm việc chuyên nghiệp do chương trình hợp tác mang lại. Đồng thời, Nhà trường sẵn sàng cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cho doanh nghiệp khi doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, trở thành địa điểm tin cậy giới thiệu sinh viên đã tốt nghiệp và cựu sinh viên đến ứng tuyển và làm việc tại các cơ sở của doanh nghiệp theo tiêu chuẩn tuyển dụng của từng doanh nghiệp. Đại diện các Doanh nghiệp phát biểu Theo Thoả thuận hợp tác ký kết, các Doanh nghiệp sẽ tạo điều kiện cho sinh viên Nhà trường đến kiến tập và thực tập từ năm nhất đến năm 4. Tạo điều kiện đối với các bạn sinh viên đến thực tập từ 6 tháng – 1 năm, được doanh nghiệp trả lương cũng như được đào tạo chuyên môn kỹ năng như 1 nhân viên chính thức, tìm hiểu văn hoá doanh nghiệp và có thể trở thành nhân viên chính thức của công ty sau khi ra trường. Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai ký kết thoả thuận hợp tác với Đại học Đà Nẵng và các Doanh nghiệp đối tác Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai kỳ vọng những thỏa thuận hợp tác sẽ là bước tiến lớn trong mối quan hệ hợp tác giữa DNTU và Đại học Đà Nẵng cùng cộng đồng doanh nghiệp, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên, đồng thời đóng góp những giá trị lớn lao cho sự phát triển kinh tế - xã hội. DNTU cùng các đại biểu, khách mời chụp hình lưu niệm sau buổi ký kết Một số hình ảnh tại sự kiện: Đoàn làm việc tham quan DNTU: Buổi chiều làm việc, DNTU đã đưa đoàn làm việc của Đại học Đà Nẵng thăm quan một số Công ty, Doanh nghiệp đối tác của Nhà trường Tham quan Công ty GPMI | GLOBAL POWERSPORTS MANUFACTURING INC Tham quan Công ty TNHH QUỐC TẾ FLEMING VIỆT NAM   PHÒNG TRUYỀN THÔNG

Xem chi tiết
Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai tham quan và làm việc với công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh Golf Long Thành

Ngày 28 tháng 05 vừa qua, đại diện trường Đại học Công nghệ Đồng Nai đã có chuyến công tác tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh Golf Long Thành nhằm hiện thực hóa mối quan hệ kết nghĩa của hai cơ sở Đoàn.

Xem chi tiết
Đài truyền hình Bình Dương làm phóng sự về trường Đại học Công nghệ Đồng Nai

Mùa tuyển sinh đã tới các bạn học sinh THPT đang đứng trước ngưỡng cửa lựa chọn ngành học cũng như trường học để gửi gắm những ước mơ hoài bão. Để giúp học sinh có quyết định và lựa chọn đúng, ngày 22/2 Đài TH Bình Dương đã trực tiếp về trường Đại học Công nghệ Đồng Nai làm phóng sự, qua phóng sự này các bạn học sinh sẽ biết thêm về hình thức đào tạo, cũng như cơ sở vật chất của trường … Đài truyền hình Bình Dương làm phóng sự tại trường Ngày 16/6 vừa qua, Đại học Công nghệ Đồng Nai chính thức được thành lập trên cơ sơ nâng cấp Trường Cao đẳng Kỹ thuật - Công nghệ Đồng Nai, Đại học Công nghệ Đồng Nai là một trong những đơn vị Giáo dục nhận được đánh giá cao của ngành, của các doanh nghiệp trên địa bàn và các tỉnh lân cận bởi chương trình đào tạo gắn với thực tiễn với đội ngũ giảng viên tận tâm , có trình độ chuyên môn cao. Cùng với lợi thế của trường là nằm trong 1 tỉnh công nghiệp hóa với hơn 30 khu công nghiêp, đây được coi là thị trường tiêu thụ lao động đối với sinh viên của trường. Nên hầu hết sinh viên ra trường đều có việc làm ngay, đúng ngành nghề mình theo học, đáp ứng thực tế của doanh nghiệp. Để đạt được đó Đại học Công nghệ Đồng Nai đã đổi mới theo hướng tích hợp thực tế, bằng cách mời các CEO về giảng thực hành giúp sinh viên nắm được kiến thức thực tế, từ đó sinh viên có định hướng tốt trong học tập. Ngoài những kiến thức được đào tạo trên lớp, kiến thức thực tế, sinh viên còn được đào tạo kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn…, đào tạo ngoại ngữ (tiếng Anh) theo chương trình TOEIC giúp sinh viên sau khi tốt nghiệp có khả năng làm việc trong môi trường Quốc tế. Trong truờng có phòng Khoa học Công nghệ - Hợp tác Quốc tế luôn tìm kiếm việc làm cho sinh viên ra trường. Hiện nay bậc đại học trường đào tạo 5 ngành, cao đẳng 13 ngành, trung cấp chuyên nghiệp 7 ngành.. Trường có không gian thoáng mát, sạch sẽ với tổng diện tích 87.000m2, cơ sở vật chất khang trang hiện đại gồm trên 81 phòng học lý thuyết, 2 hội trường lớn, 40 phòng thực hành và thí nghiệm có đủ trang thiết bị cho học sinh, sinh viên thực hành, 1 nhà xưởng thực tập cơ khí với nhiều máy móc thiết bị đảm bảo yêu cầu thực tập theo chương trình đào tạo. Đặc biệt thư viện sách và thư viện điện tử trên 20.000 đầu sách; ký túc xá có sức chứa hơn 800 sinh viên và khu giải trí thể thao có 15.000m2… để đáp ứng tốt nhu cầu học tập, nghiên cứu và vận động của sinh viên. Hình ảnh về trường Phòng đa phương tiện Phòng Internet Phòng đọc Phòng học nhóm Kho sách tham khảo Phòng tạp chí Xưởng thực hành

Xem chi tiết
Đài truyền hình Bình Dương làm phóng sự về trường Đại học Công nghệ Đồng Nai

Mùa tuyển sinh đã tới các bạn học sinh THPT đang đứng trước ngưỡng cửa lựa chọn ngành học cũng như trường học để gửi gắm những ước mơ hoài bão. Để giúp học sinh có quyết định và lựa chọn đúng, ngày 15/5 Đài TH Bình Dương đã trực tiếp về trường Đại học Công nghệ Đồng Nai làm phóng sự, qua phóng sự này các bạn học sinh sẽ biết thêm về hình thức đào tạo, cũng như cơ sở vật chất của trường …

Xem chi tiết
Trường Đại học Công Nghệ Đồng Nai đến thăm và làm việc về các chiến lược đào tạo với Công ty TNHH Việt Nam Suzuki

Những năm gần đây, trường Đại học Công Nghệ Đồng Nai đã tăng cường hợp tác với những doanh nghiệp trong và ngoài nước nhằm khẳng định chất lượng giáo dục đào tạo của nhà trường . Trong tháng 4, Hội đồng trường và ban lãnh đạo trường Đại học Công Nghệ Đồng Nai (DNTU) đã có buổi tham quan và làm việc với ban lãnh đạo Công Ty TNHH Việt Nam Suzuki - VIETNAM SUZUKU CORPORATION Về phía trường Đại Học Công Nghệ Đồng Nai có sự tham gia của TS. Phan Ngọc Sơn – Chủ tịch Hội Đồng Trường cùng lãnh đạo các Khoa, phòng ban cùng tham dự. Đón tiếp Nhà trường, phía Công ty TNHH Việt Nam Suzuki có sự hiện diện của: Ông HIDETOSHI AOKI - Giám Đốc Sản Xuất (Production Director), Bà HIGUCHI NORIKO - Cố Vấn Kinh Doanh 4 Bánh (Automobile Sales Administration Advisor), Ông Đào Thanh Hải - Vice General Manager, Head Production Department Đầu tiên, Ông Hidetoshi Aoki nói lên lời cảm ơn chân thành đến quý Thầy cô DNTU đã đến tham quan tại công ty, ông cũng chia sẻ đến việc trong năm vừa qua mặc dù tình hình covid 19 diễn ra phức tạp nhưng chúng tôi cũng đã đưa ra thị trường hơn 16.000 xe với các dòng khác nhau…song song đó việc sản xuất vẫn không bị ảnh hưởng nhiều vì dịch bệnh cho nên nhu cầu tuyển dụng của chúng tôi vẫn diễn ra thường xuyên…Ông cũng chia sẻ: “chúng tôi biết sự khó khăn đối với việc đào tạo của Nhà trường để làm sao phù hợp với doanh nghiệp, các sinh viên có đủ kiến thức thực tế để làm việc tại doanh nghiệp, chúng tôi rất cảm kích việc Chủ tịch Hội đồng trường và ban lãnh đạo trường Đại học Công nghệ Đồng Nai đã đến lắng nghe chúng tôi chia sẻ về việc nhu cầu tuyển dụng của “sản phẩm” của một trương Đại học như thế nào ?” TS. Phan Ngọc Sơn chia sẻ: “Chúng tôi đến đây để lắng nghe doanh nghiệp cần điều gì ở chúng tôi, với cương vị là Chủ tịch Hội đồng trường, tôi sẽ là người quyết định thay đổi chiến lược đào tạo để đáp ứng đủ các yếu tố cần thiết với công việc tương lai của sinh viên tại doanh nghiệp…Ngoài ra các bộ phận tham mưu cho tôi sẽ trực tiếp thực hiện dưới sự giám sát của tôi”. Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai và BLĐ Công Ty TNHH Việt Nam Suzuki chụp hình lưu niệm Buổi làm việc đã diễn ra tốt đẹp, ban lãnh đạo Trường Đại học Công Nghệ Đồng Nai và ban lãnh đạo Công Ty TNHH Việt Nam Suzuki đã đi sâu vào những vấn đề chuyên môn và đưa ra kế hoạch đào tạo trong tương lai nhằm: Đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực từ phía doanh nghiệp; Doanh nghiệp sẽ ưu tiên , chấp nhận sinh viên DNTU đến thực tập và làm việc; Sinh viên sẽ có sự lựa chọn tốt trong việc lựa chọn địa điểm làm việc trong tương lai. Trước khi kết thúc buổi hợp tác tại doanh nghiệp, phía công ty TNHH Việt Nam Suzuki có đã mời nhà trường đi tham quan xung quanh doanh nghiệp.Tinh thần hợp tác của hai đơn vị chính là tiền đề trong việc hợp tác bền vững, lâu dài giữa trường Đại học công Nghệ Đồng Nai và Công ty TNHH Việt Nam Suzuki Qua buổi làm việc và tham quan tại doanh ngày hôm nay, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai đã khẳng định được chất lượng giáo dục đào tạo của mình. Đồng thời sinh viên DNTU sẽ có thêm cơ hội việc làm và lựa chọn được địa điểm thực tập trong suốt quá trình học tập tại Trường Đại học Công Nghệ Đồng Nai. PHÒNG TRUYỀN THÔNG  

Xem chi tiết