Trong bối cảnh Đồng Nai đang đứng trước cơ hội đón nhận làn sóng đầu tư mới vào công nghiệp công nghệ cao, sản xuất thế hệ mới và logistics, yêu cầu về nguồn nhân lực có năng lực chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng thích ứng với môi trường doanh nghiệp ngày càng trở nên cấp thiết. Ngày 20/8/2026, tại Hội thảo “Đồng Nai – Trung tâm công nghiệp, logistics và đầu tư chiến lược phía Nam” diễn ra tại Sân Golf Long Thành, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai (DNTU) đã ký kết hợp tác chiến lược cùng KN Industrial City (KNIC) – đơn vị thuộc Tập đoàn KN Holdings, cùng Trung tâm Đào tạo – Cung ứng Lao động Kỹ thuật (SSTC) và Trung tâm Đào tạo và Nghiên cứu CITARE.

Từ thế mạnh đào tạo đến nhu cầu thực tế của doanh nghiệp

Là trường đại học được hình thành và phát triển tại Đồng Nai, DNTU có lợi thế trong việc đào tạo nguồn nhân lực ngay tại địa phương, đặc biệt với định hướng đào tạo ứng dụng, chú trọng thực hành và gắn đào tạo với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

Các nhóm ngành đào tạo của DNTU có sự tương thích với nhu cầu nhân lực ngày càng đa dạng của hệ sinh thái công nghiệp hiện đại, từ công nghệ, kỹ thuật, tự động hóa, công nghệ thông tin đến logistics, kinh doanh, quản trị và các lĩnh vực dịch vụ hỗ trợ.

Bên cạnh hệ thống đào tạo thực hành, DNTU đang duy trì mạng lưới hơn 760 doanh nghiệp đối tác, tạo nền tảng để tăng cường kết nối giữa giảng đường và thị trường lao động. Đây cũng là lợi thế để nhà trường từng bước chủ động tham gia giải bài toán nguồn nhân lực chất lượng cao tại chỗ cho Đồng Nai.

Việc hợp tác với KNIC tiếp tục mở rộng không gian kết nối đó, đưa nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp đến gần hơn với hoạt động đào tạo và trải nghiệm nghề nghiệp của sinh viên.

Sinh viên DNTU được gì từ kết nối với KNIC?

Điểm đáng chú ý của thỏa thuận hợp tác không chỉ nằm ở việc kết nối giữa hai đơn vị, mà còn ở những giá trị trực tiếp dành cho người học.

Thông qua hệ sinh thái KNIC và KN Holdings, sinh viên DNTU có thêm cơ hội:

• Tiếp cận môi trường doanh nghiệp thực tế, hiểu rõ hơn cách các doanh nghiệp công nghiệp, công nghệ và logistics vận hành.
• Tham quan, trải nghiệm tại doanh nghiệp, từng bước hình dung môi trường làm việc và yêu cầu nghề nghiệp ngay từ khi còn trên giảng đường.
• Tham gia các chương trình thực tập gắn với nhu cầu thực tế, qua đó rút ngắn khoảng cách giữa kiến thức được học và yêu cầu của vị trí việc làm.
• Tiếp cận cơ hội việc làm trong hệ sinh thái KN Holdings/KNIC, đặc biệt khi các dự án công nghiệp – logistics tại Long Thành tiếp tục được phát triển.
• Tiếp cận nội dung đào tạo được cập nhật theo nhu cầu doanh nghiệp, giúp sinh viên tăng khả năng thích ứng với những yêu cầu mới của thị trường lao động.
• Mở rộng cơ hội kết nối nghề nghiệp thông qua định hướng xây dựng KNIC Career Hub tại DNTU.

Như vậy, với sinh viên DNTU, hợp tác không dừng ở một bản ghi nhớ giữa hai đơn vị mà hướng tới một hành trình kết nối từ học tập – trải nghiệm – thực tập – việc làm.

Hướng tới KNIC Career Hub tại DNTU

Một trong những định hướng đáng chú ý trong hợp tác là việc hướng tới xây dựng KNIC Career Hub tại DNTU – không gian kết nối giữa doanh nghiệp và sinh viên ngay trong môi trường đại học.

KNIC Career Hub được kỳ vọng trở thành cầu nối để doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, đồng thời giúp sinh viên DNTU chủ động hơn trong việc tìm hiểu nghề nghiệp, tiếp cận thông tin tuyển dụng, cơ hội thực tập và các hoạt động trải nghiệm doanh nghiệp.

Về lâu dài, mô hình này có thể tạo ra một vòng kết nối liên tục:

Doanh nghiệp đặt nhu cầu → Nhà trường cập nhật đào tạo → Sinh viên được trải nghiệm và thực hành → Doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực phù hợp.

Đây cũng là hướng tiếp cận phù hợp với định hướng đào tạo ứng dụng của DNTU, trong đó doanh nghiệp không chỉ là nơi tiếp nhận sinh viên sau tốt nghiệp mà trở thành một phần trong quá trình đào tạo và phát triển năng lực nghề nghiệp của người học.

DNTU – một mắt xích trong hệ sinh thái nhân lực của Đồng Nai

Sự phát triển mạnh mẽ của công nghiệp, logistics và các dự án công nghệ cao đang đặt Đồng Nai trước một bài toán lớn: không chỉ thu hút được dự án, mà phải có đủ nguồn nhân lực phù hợp để các dự án có thể triển khai và phát triển lâu dài.

Trong bối cảnh đó, lợi thế của DNTU nằm ở chính vị trí của nhà trường tại Đồng Nai, khả năng đào tạo theo hướng ứng dụng, hệ thống thực hành và mạng lưới kết nối rộng với doanh nghiệp.

Thay vì nguồn nhân lực phải được thu hút từ nơi khác, việc phát triển lực lượng lao động chất lượng cao ngay tại địa phương giúp doanh nghiệp có thêm nguồn cung nhân lực ổn định, đồng thời tạo điều kiện để người học được học tập, làm việc và phát triển nghề nghiệp ngay trên quê hương mình.

Với hơn 760 doanh nghiệp trong mạng lưới hợp tác, DNTU đang từng bước mở rộng vai trò từ một cơ sở đào tạo sang một mắt xích kết nối nguồn nhân lực với hệ sinh thái kinh tế – công nghiệp của Đồng Nai.

Việc ký kết với KNIC vì vậy không chỉ mở thêm cơ hội cho sinh viên DNTU, mà còn góp phần cụ thể hóa vai trò của nhà trường trong bài toán phát triển nguồn nhân lực phục vụ các ngành công nghiệp, công nghệ và logistics thế hệ mới của địa phương.

Kết nối để đào tạo sát hơn – cơ hội rộng hơn cho người học

Với KNIC, việc hợp tác cùng DNTU nằm trong định hướng phát triển hệ sinh thái Work – Live – Learn, nơi không gian sản xuất được kết nối với giáo dục, lưu trú, y tế, thương mại và các tiện ích phục vụ đời sống.

Đối với DNTU, đây là cơ hội để đưa hoạt động đào tạo đến gần hơn với môi trường sản xuất thực tế, đồng thời mở rộng không gian phát triển nghề nghiệp cho sinh viên.

Từ giảng đường DNTU đến doanh nghiệp, từ chương trình đào tạo đến thực tập và việc làm, mối liên kết này hướng tới một mục tiêu chung: đào tạo đúng nhu cầu, tạo cơ hội đúng thời điểm và cung ứng nguồn nhân lực phù hợp cho sự phát triển của Đồng Nai.

Qua hợp tác với KNIC, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai tiếp tục khẳng định vai trò của một trường đại học định hướng ứng dụng, gắn đào tạo với doanh nghiệp và chủ động tham gia vào quá trình kiến tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương.

PHÒNG TRUYỀN THÔNG - SỰ KIỆN