Hội nghị “Mở rộng mô hình kết nối Doanh nghiệp với các Trường Đại học nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực tại tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2015 – 2016”

09:15 02/06/2016 - lượt xem: 703

Sáng ngày 31/5 tại Phòng họp 03 Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai đã diễn ra Hội nghị “Mở rộng mô hình kết nối Doanh nghiệp với các Trường Đại học nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực tại tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2015 – 2016” với sự tham gia của đại diện các doanh nghiệp, tổ chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai cùng với đại diện lãnh đạo trường ĐH Duy Tân và ĐH Công nghệ Đồng Nai.

Tham dự Hội nghị, về phía Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai (DNTU) có Hiệu trưởng TS. Phan Ngọc Sơn, TS. Đoàn Mạnh Quỳnh, TS. Trần Đức Thuận phó hiệu trưởng cùng lãnh đạo các phòng ban, các Khoa, Trung tâm

Đại diện các Trường Đại học và doanh ngiệp tham dự hội thảo

Đại diện các Trường Đại học và doanh ngiệp tham dự hội thảo

Mở đầu Hội nghị  ThS. Phan Văn Sơn – Chánh Văn phòng Trường Đại học Duy Tân (DTU) đã giới thiệu các đại biểu DTU về tham dự chương trình. Tham dự hội nghị có sự tham dự của Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng DTU, TS. Lê Nguyên Bảo – Phó Hiệu trưởng DTU, ThS. Phan Văn Sơn – Chánh Văn phòng DTU, TS. Hà Đắc Bình – Trưởng khoa Điện – Điện tử DTU, TS. Trần Nhật Tân – GĐ TT Đảm bảo Chất lượng DTU, TS. Nguyễn Minh Hùng – GĐ TT Sinh học Phân tử DTU, ThS. Nguyễn Đăng Quang Huy – GĐ TT Công nghệ phần mềm DTU, ThS. Lê Văn Chung – GĐ TT Đào tạo Từ xa và Thường xuyên DTU.

Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ (Giữa) – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng Đại học Duy Tân chào mừng hội nghị

Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ (Giữa) – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng Đại học Duy Tân chào mừng hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị TS. Phan Ngọc Sơn – Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai đã phát biểu cảm ơn đại diện quý doanh nghiệp, tổ chức đã dành thời gian tham dự hội nghị. Tại Hội nghị TS. Phan Ngọc Sơn cũng đã trình bày về những kết quả đạt được giữa DNTU và các doanh nghiệp trên địa bàn, với 100% sinh viên được được kiến tập và thực tập tại doanh nghiệp ngay từ năm nhất, sinh viên tham gia thực tập có lương và được nhận làm sinh viên chính thức ngay khi tốt nghiệp, doanh nghiệp đào tạo kỹ năng mềm tại DNTU… là những thành quả tiêu biểu trong quá trình DNTU hợp tác cùng các doanh nghiệp trên địa bàn.

Hiệu trưởng TS. Phan Ngọc Sơn phát biểu tại hội nghị

Hiệu trưởng TS. Phan Ngọc Sơn phát biểu tại hội nghị

Tại Hội nghị TS. Lê Nguyên Bảo – Phó Hiệu trưởng DTU  đã đại diện giới thiệu về 25 năm hình thành và phát triển của DTU cũng như các lĩnh vực đề tài mà DTU đang nghiên cứu và phát triển. Tại Hội Nghị, Ban lãnh đạo DTU rất mong muốn có cơ hội được hợp tác với các đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, nhằm đưa những nghiên cứu ứng dụng phục vụ cho việc nâng cao năng suất sản xuất, và nghiên cứu thị trường. Bên cạnh đó DTU cũng mong muốn được hợp tác với các doanh nghiệp tạo điều kiện cho sinh viên DNTU có cơ hội thực tập và làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

TS. Lê Nguyên Bảo – Phó Hiệu trưởng DTU phát biểu tại Hội nghị

TS. Lê Nguyên Bảo – Phó Hiệu trưởng DTU phát biểu tại Hội nghị

Tại Hội nghị đoàn đại biểu DTU đã giới thiệu đến các doanh nghiệp những đề tài ứng dụng, đây là những nghiên cứu thực tế mà trường DTU đang sử dụng nhằm phục vụ cho việc quản lý tại trường, cũng như hỗ trợ các doanh nghiệp các tỉnh miền Trung. 

Đại diện DTU trình bày các đề tài nghiên cứu mà Nhà trường đang phát triển

Đại diện DTU trình bày các đề tài nghiên cứu mà Nhà trường đang phát triển

Đại diện DTU trình bày các đề tài nghiên cứu mà Nhà trường đang phát triển

Tham dự Hội nghị còn có đại diện của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Về phía hội doanh nhân trẻ có sự tham dự của ông Đặng Văn Điềm - Chủ tịch Hội - Giám đốc CTY TNHH Thông Quan, ông Nguyễn Bá Dương - Tổng thư ký Hội - Trưởng phòng VCBS Đồng Nai,ông Nguyễn Ngọc Tuấn - Ủy viên BCH - Giám đốc CTY CP Thuế Kế Toán Luật Việt Á, ông Trần Việt Cường - Ủy viên BCH - CT.HĐQT CTY TNHH Đại Lý Thuế Đồng Nai, về phía các doanh nghiệp có sự tham dự của  Đại diện Công ty cổ phần Taekwang Vina  - ông Lê Chí Dũng - Trưởng phòng nhân sự, Công ty TNHH Okura Việt Nam- ông Lê Thanh Hưng - Quản lý nhân sự, Công ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai - bà Trần Thị Kim Liên - trợ lý giám đốc khối sản xuất - bà Hứa Lý Phương Lynh - Trưởng phòng nhân sự, Công ty TNHH Hangdo Vina- ông Cha A Ram- Phó tổng giám đốc - bà Phạm Thị Lan- trưởng phòng nhân sự,Trung tâm siêu thị Lotte Đồng Nai- ông Phạm Hữu Trí- Giám đốc, Công ty TNHH Pousung Việt Nam - Ban giám đốc, Ban quản lý các khu Công nghiệp Đồng Nai – trung tâm  SSTC -  ông Nguyễn Huy Hoàng - Giám đốc, Công ty TNHH VMEP (SYM) Việt Nam- ông Phạm Văn Vui- Phó Giám đốc Nhân sự.

Đại diện các doanh nghiệp, tổ chức tham gia hội nghị

Đại diện các doanh nghiệp, tổ chức tham gia hội nghị

Đại diện các doanh nghiệp, tổ chức tham gia hội nghị

Tại hội nghị các doanh nghiệp bày tỏ sự vui mừng khi DNTU có những chiến lược giúp sinh viên tiếp cận với doanh nghiệp từ rất sớm, bên cạnh có việc đưa doanh nghiệp trực tiếp vào dạy kèm kỹ năng đã giúp sinh viên đáp ứng các yêu cầu khắt khe của doanh nghiệp và cũng giúp doanh nghiệp giảm chi phí đào tạo lại cho người lao động.

Ông Đặng Văn Điềm - Chủ tịch Hội doanh nhân trẻ Đồng Nai, Giám đốc công ty Thông Quan phát biểu tại hội nghị

Ông Đặng Văn Điềm - Chủ tịch Hội doanh nhân trẻ Đồng Nai, Giám đốc công ty Thông Quan phát biểu tại hội nghị

Ông Nguyễn Huy Hoàng - Giám đốc ban quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai SSTC trình bày về xu hướng các ngành nghề tại khu vực trong tương lai

Ông Nguyễn Huy Hoàng - Giám đốc ban quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai SSTC trình bày về xu hướng các ngành nghề tại khu vực trong tương lai

Ngoài ra hội nghị còn nhận được đóng góp ý kiến của tất cả các doanh nghiệp tham gia hội nghị, các doanh nghiệp đều bày tỏ mong muốn DNTU sẽ là địa chỉ tin cậy trong việc cung ứng nguồn lao động chất lượng cao đáp ứng tính cạnh tranh của thị trường. Bên cạnh đó các doanh nghiệp cũng gợi ý các đề tài với mong muốn các Trường Đại học có thể tham gia nghiên cứu, nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí giá thành.

Đại diện các doanh nghiệp trong và ngoài nước phát biểu tại hội nghị

Đại diện các doanh nghiệp trong và ngoài nước phát biểu tại hội nghị

Đại diện các doanh nghiệp trong và ngoài nước phát biểu tại hội nghị

Đại diện các doanh nghiệp trong và ngoài nước phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng DTU đã cảm ơn Ban Giám hiệu DNTU và các nghiệp đã về tham dự hội thảo. Hai Trường sẽ tiếp tục có những kết nối nhằm giúp sinh viên DTU có cơ hội được thực tập và làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Bên cạnh đó DTU cam kết sẽ tiến hành các nghiên cứu nhằm giúp doanh nghiệp áp dụng các công nghệ hiện đại vào sản xuất giảm giá thành nâng cao năng suất lao động.

Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng DTU phát biểu tại hội nghị

Nhà giáo Ưu tú. Lê Công Cơ – Chủ tịch Hội đồng Quản trị, Hiệu trưởng DTU phát biểu tại hội nghị

Kết luận tại hội nghị TS. Phan Ngọc Sơn Hiệu trưởng DNTU đã cảm ơn quý đại biểu đã cùng DNTU tham luận các đề tài nhằm giúp Nhà trường nâng cao chất lượng đào tạo cũng như đảm bảo việc làm cho sinh viên. Nhà trường cam kết sẽ thúc đẩy hơn nữa các hợp tác với doanh nghiệp trên địa bàn, DNTU không chỉ là nơi cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao, mà DNTU sẽ còn là đơn vị chuyên nghiên cứu, ứng dụng các công nghệ vào trong sản xuất và kinh doanh,  đáp ứng những nhu cầu về đổi mới và nâng cao chất lượng sản phẩm.

TS. Phan Ngọc Sơn Hiệu trưởng DNTU phát biểu kết thúc tại hội nghị

TS. Phan Ngọc Sơn Hiệu trưởng DNTU phát biểu kết thúc tại hội nghị

Các đại biểu chụp hình lưu niệm tại Hội nghị

Các đại biểu chụp hình lưu niệm tại Hội nghị

 

 

Bùi Nguyên Tuấn Anh

Đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp – Khoa Công nghệ Thông tin làm việc tại công ty phần mềm FPT (FPT Software)

Nhằm mục đích tham quan học hỏi, trao đổi về việc tạo môi trường thực tập chuyên nghiệp cho sinh viên khoa Công Nghệ Thông Tin. Ngày 22/8/2017. Lãnh đạo và Giảng viên Khoa Công Nghệ Thông Tin trường Đại Học Công Nghệ Đồng Nai đã đến làm việc với ban đại diện công ty phần mềm FPT. Tham dự buổi làm việc, về phía trường Đại Học Công Nghệ Đồng Nai có ThS. Trần Thanh Việt – P. Trưởng Khoa Công Nghệ Thông Tin, ThS. Phan Mạnh Thường - Trưởng bộ môn Công nghệ phần mềm, Ths. Lê Tiến Dũng - Trưởng bộ môn Mạng máy tính, ThS. Lê Chân Thiện Tâm - Giảng viên Khoa Công nghệ Thông tin. Về phía ban đại diện công ty có bà Nguyễn Thị Vọng - Trưởng phòng đào tạo, ông Lê Ngọc Thạch - Chuyên viên đào tạo, ông Đinh Võ Quốc Trung - Chuyên viên đào tạo. Sau khi tham quan môi trường làm việc đồng thơi  lắng nghe yêu cầu làm việc, nhu cầu nhân lực của công ty cũng như kế hoạch định hướng và đào tạo sinh viên của Khoa Công Nghệ Thông Tin. Hai bên đã cùng bàn bạc và thống nhất một số hợp tác như sau: + Tổ chức 1 học kỳ thực tập cho sinh viên kéo dài 6 tháng tại Công ty + Mỗi đợt thực tập sẽ có từ 10 đến 15 sinh viên được tuyển chọn từ top 20 sinh viên của Khoa.  + Công ty sẽ hỗ trợ hướng dẫn thực tập cho sinh viên của Trường. + Công ty tạo điều kiên cho sinh viên khi tham gia thực tập tại công ty hoàn thành chương trình học tại Trường. + Công ty tạo điều kiện cho các sinh viên đủ điều kiện tham gia vào dự án thực tế.  Và một số điều khoản khác.. Đoàn công tác chụp hình lưu niệm tại buổi làm việc tại công ty FPT Software Kết thúc buồi làm việc. Hai bên đã cùng hợp tác và thống nhất những quan điểm để đưa ra những giải pháp chung về việc tạo cơ hội thực tế cho sinh viên ngành Công Nghệ Thông Tin có môi trường thực tập các kĩ năng làm việc ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Đây được coi như một bước tiến vững chắc và hiệu quả của nhà trường trong việc đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp. Từ đây, các bạn sinh viên sẽ có thêm những môi trường thực tập chất lượng và hiệu quả để ứng dụng những kiến thức đã học vào thực tế nhằm phục vụ cho nền công nghiệp chung của xã hội. Cùng với đó là cơ hội việc làm đúng chuyên môn ngay sau khi tốt nghiệp tại các doanh nghiệp và các công ty mà các bạn sinh viên mong muốn. Đỗ Trần Nguyên Khôi - CTV Phòng Truyền thông          

Xem chi tiết
Đổi mới đồng bộ, mạnh mẽ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của người học và yêu cầu của xã hội

"Để thực hiện thành công đề án đổi mới, chúng ta phải thực hiện cùng một lúc nhiều giải pháp trên nhiều lĩnh vực. Từ phương pháp giảng dạy đến phương thức phục vụ, từ đời sống tinh thần đến cơ sở vật chất. Phải chứng minh là ta đang LÀM chứ không phải đang NÓI. Phải chứng tỏ được năng lực đến năm 2020 DNTU là một trường Đại học hiện đại, đào tạo đáp ứng tốt nhất yêu cầu của doanh nghiệp, đảm bảo 100% sinh viên ra trường có việc làm" Đó là tuyên bố mạnh mẽ của TS Phan Ngọc Sơn - Hiệu trưởng nhà trường - khi đứng trước công trình khu liên hợp vừa được khởi công xây dựng. Tất cả vì mục tiêu phục vụ người học. Nằm trong quy hoạch tổng thể của đề án đổi mới, trường Đại học Công nghệ Đồng Nai không chỉ chú trọng thay đổi phương pháp dạy học, phương thức phục vụ mà còn tập trung đầu tư cơ sở vật chất. Nhằm giúp sinh viên phát huy năng lực, trau dồi kỹ năng, HĐQT - BGH đã quyết định nâng cấp khu sân vận động thành một tổ hợp đa dạng. Công trình có tổng diện tích thiết kế lên đến 10.000 m2. Theo quy hoạch, tầng trệt sẽ gồm nhiều phòng thực hành, phòng tập, câu lạc bộ, nhà để xe của sinh viên... Toàn bộ tầng một sẽ là một sân vận động lớn bao gồm hai sân bóng đá mini, sân bóng chuyền, bóng rổ, cầu lông cùng nhiều khu sinh hoạt giải trí khác. Phòng Truyền thông và khoa Ngoại ngữ đang trình BGH đề án thành lập các Câu lạc bộ như Âm nhạc, Võ thuật, Khoa học và giải trí... cùng nhiều mô hình kinh doanh kiểu nhà hàng khách sạn, thực phẩm chế biến do CB - GV và sinh viên trực tiếp thực hiện. Đây là mô hình đào tạo kết hợp giữa Học với Hành, để người học được trải nghiệm môi trường như trong thực tế nhằm phát hiện những những lỗ hổng kiến thức để kịp thời điều chỉnh. Công trình sẽ mang lại lợi ích cho không phải một vài khoa, một vài đơn vị mà cả toàn bộ nhà trường. Toàn cảnh công trình vừa khởi công xây dựng Đồng hành vững chắc với doanh nghiệp Hàng chục năm qua, DNTU đã tạo được mối liên kết với hàng trăm doanh nghiệp. Đó là những địa chỉ tin cậy giúp sinh viên DNTU hoàn thiện kiến thức đã học. Việc đầu tư xây dựng tại DNTU thể hiện niềm tin của các doanh nghiệp vào sự liên kết và phát triển bền vững của nhà trường. Công trình khu liên hợp do Công ty TNHH Phương Tường Phát làm chủ xây dựng với kinh phí dự kiến lên đến hàng chục tỷ đồng. Khởi công từ ngày 20/7 và dự kiến hoàn thành vào ngày 20/9/2016. Sau khi hoàn thành, công trình không chỉ đem lại lợi ích thiết thực cho sinh viên trong học tập, vui chơi và trải nghiệm thực tế mà còn tạo thế liên hoàn, đồng bộ cho tổng thể kiến trúc của DNTU (Trung tâm tích hợp - Trung tâm Công nghệ - Khu liên hợp thể dục thể thao giải trí - Trung tâm Thông tin Thư viện). "Với tổng thể kiến trúc này, tôi đảm bảo tất cả mọi sinh viên sẽ được phục vụ một cách tốt nhất. Đây cũng là điều kiện cần thiết để chúng ta đào tạo sinh viên theo yêu cầu của doanh nghiệp. Tầm cao của công trình đồng thời sẽ làm hài hòa toàn bộ cảnh quan xung quanh, sẽ mang đến vẻ đẹp hiếm có" TS Phan Ngọc Sơn xúc động nói với chúng tôi như vậy. Thông điệp để lại cho tương lai Công trình được xây dựng trong hoàn cảnh nhà trường đang đứng trước muôn vàn khó khăn thách thức. Việc đầu tư xây dựng khu liên hợp lúc này là một thông điệp mạnh mẽ khẳng định tinh thần quyết tâm đổi mới, tất cả vì mục tiêu phục vụ người học của một DNTU đứng lên bằng nội lực, luôn kiên cường trước mọi thử thách, bão tố.     Ngô Thị Tuyết Lan - Phòng Truyền thông

Xem chi tiết
DNTU liên kết, mở rộng mô hình kết nối doanh nghiệp với các trường Đại học tại Malaysia

Vừa qua, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai đã có chuyến công tác thăm và làm việc với các Trường Đại học Malaya, Trường Cao đẳng SEGI tại Malaysia để nghiên cứu, học tập mô hình kết nối doanh nghiệp cũng như mở ra các mô hình liên kết giữa 2 bên, nhằm đưa sinh viên DNTU tiếp cận với những phương pháp giảng dạy hiện đại, từ đó giúp sinh viên DNTU có thể sánh vai cùng sinh viên các nước trong khu vực. Theo đó Th.S Nguyễn Đình Thuật - Phó Trưởng Phòng Quan hệ Doanh nghiệp - Trưởng đoàn, cùng các thành viên gồm: Thầy Vũ Vi Minh Quân, Thầy Nguyễn Hoàng Dũng, Thầy Bùi Nguyên Tuấn Anh, Cô Vũ Thị Hạnh Tâm đã có những buổi làm việc, học tập mô hình từ các Trường danh tiếng tại Malaysia. Buổi làm việc đầu tiên, đoàn làm việc đã có dịp thăm và làm việc với ban lãnh đạo Trường Đại học Malaya - Malaysia. Hình thành trong những năm 1905 đây là Trường Đại học ra đời đầu tiên tại Malaysia và được đánh giá là tốt nhất tại Malaysia hiện nay. Trường được xây dựng hiện đại với rất nhiều mảng xanh trong khuôn viên trường Đại diện Trường Đại học Malaya đã tiếp đón và chia sẻ kinh nghiệm với đoàn làm việc DNTU. Th.S Nguyễn Đình Thuật giới thiệu về đoàn làm việc DNTU Tại buổi làm việc, đại diện Trường Malaya đã giới thiệu khái quát về nhà Trường, bên cạnh đó đại diện Trường Malaya cũng đã chia sẻ mô hình hoạt động kết nối doanh nghiệp tại Nhà trường nhằm đáp ứng nhu cầu của xã hội cũng như tìm kiếm đầu ra tốt nhất cho sinh viên. Đoàn công tác DNTU tại buổi làm việc Tại buổi làm việc, đoàn công tác DNTU cũng đã giới thiệu về các ngành nghề đào tạo tại trường, cũng như văn hóa con người Việt Nam. DNTU bày tỏ mong muốn xây dựng mô hình liên kết đào tạo, nâng cao trình độ giảng viên, hỗ trợ sinh viên kiến tập, thực tập theo các chương trình của ĐH Malaya. Hai bên đã cùng chia sẻ, trao đổi những vấn đề liên quan tại buổi làm việc Kết thúc buổi làm việc, ĐH Malaya đã đồng ý hỗ trợ sinh viên DNTU tham gia các chương trình nâng cao trình độ tiếng Anh, kiến tập, thực tập từ 3 đến 6 tháng tại Malaysia theo chương trình của ĐH Malaya. Bên cạnh đó ĐH Malaya cũng sẽ tiếp tục hỗ trợ DNTU trong việc xây dựng các chương trình nhằm gắn kết giữa Nhà trường và Doanh nghiệp, từ đó giúp sinh viên DNTU đảm bảo đầu ra và góp phần xây dựng, phát triển xã hội. Nằm trong khuôn khổ chuyến công tác, đoàn làm việc DNTU cũng đã có buổi trao đổi, làm việc với Trường Cao đẳng SEGI - Malaysia. Tham quan và làm vịêc tại Trường SEGI Trường Đại học SEGI với hơn 35.000 sinh viên là một trong những trường tư uy tín nhất tại Malaysia với rất nhiều sinh viên quốc tế đến từ các quốc gia trong khu vực theo học. Tại đây đoàn công tác DNTU đã được gặp gỡ và trao đổi kinh nghiệm với bộ phận Marketing của Trường SEGI. Đoàn làm việc DNTU làm việc với bộ phận Marketing của Trường SEGI Tại đây, Trường SEGI cũng đã giới thiệu rất nhiều các hoạt động của Nhà trường, với những chiến lược Marketing chuyên nghiệp, Nhà trường đã tạo ra sự khác biệt thu hút rất đông sinh viên Quốc tế theo học.  Trường SEGI luôn đặt lợi ích của sinh viên lên hàng đầu, từ đó tạo một môi trường học tập năng động, giúp sinh viên thỏa mãn đam mê và sáng tạo. Tại buổi làm việc, đoàn công tác DNTU cũng đã được tham quan và giới thiệu trung tâm hỗ trợ sinh viên của Trường SEGI, đây là nơi hướng dẫn, giải quyết tất cả các thắc mắc, nhu cầu của sinh viên. Với mô hình quan trị chuyên nghiệp, Trường SEGI luôn đáp ứng được các nhu cầu từ sinh viên. Đoàn DNTU được giới thiệu và tham quan trung tâm hỗ trợ sinh viên của Trường SEGI Đại diện ban lãnh đạo Trường SEGI cũng đề nghị phát triển hơn nữa mối quan hệ giữa hai bên, xây dựng các chương trình giúp sinh viên có cơ hội giao lưu văn hóa, tìm hiểu và hội nhập các nền kinh tế khác nhau trong khu vực, từ đó đáp ứng được các yêu cầu khắt khe của các nhà tuyển dụng khi thị trường lao động các nước tham gia hiệp định TTP chính thức mở cửa. Kết thúc chuyến công tác, đoàn công tác DNTU đã tích lũy được rất nhiều kiến thức bổ ích từ các trường bạn, bên cạnh đó DNTU cũng đã đạt được các thỏa thuận hợp tác, nhằm trao đổi sinh viên, trao đổi chương trình đào tạo giúp sinh viên DNTU tự tin đáp ứng các yêu cầu khắt khe của thị trường nguồn nhân lực tại Việt Nam và khu vực. Một số hình ảnh khác tại các buổi làm việc Tặng quà và chụp hình lưu niệm với ĐH Malaya Tặng quà và chụp hình lưu niệm tại Trường SEGI Doanh nghiệp tham gia vào đào tạo và đặt văn phòng tại ĐH Malaya Cơ sở vật chất học tập, giảng dạy hiện đại tại Trường Malaya Giới thiệu về các hoạt động hỗ trợ sinh viên và Marketing của Trường SEGI     Vũ Vi Minh Quân

Xem chi tiết
DNTU phối hợp tổ chức Hội thảo khoa học Quốc gia trực tuyến “Hành vi, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người lao động vùng Đông Nam Bộ: Vấn đề và giải pháp đáp ứng”.

Sáng ngày 30/6/2021, Hội thảo Khoa học Quốc gia trực tuyến “Hành vi, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người lao động vùng Đông Nam Bộ: Vấn đề và giải pháp đáp ứng” đã được diễn ra với các “đầu cầu” trực tuyến DNTU, Viện KHXH Vùng Tây Nguyên, Các Y, Bác sĩ tại TPHCM, các Nhà Khoa học và các báo cáo viên có tham luận báo cáo. Như những Hội thảo Khoa học Quốc gia khác, DNTU được ủy quyền là Host của chương trình Hội thảo, điều phối chương trình từ xa…Với kinh nghiệm, cũng như hiểu rõ về công nghệ trực tuyến, DNTU sử dụng hệ thống MS Team để thực hiện hôi thảo, công tác chuẩn bị đã diễn ra cách đây 1 tháng qua các nội dung: Đăng ký viết bài đăng trên Kỷ yếu, xuất bản kỷ yếu, khách mời tham dự, công tác tổ chức hội thảo.. Nhờ sự chuẩn bị kĩ lưỡng, Hội thảo đã diễn ra tốt đẹp, âm thanh chuẩn, hình ảnh tốt, đảm bảo đường truyền. Hội thảo với nội dung: Báo cáo trao đổi kinh nghiệm về các vấn đề hành vi, nhu cầu chăm sóc sức khỏe người lao động vùng Đông Nam Bộ, phổ biến những thông tin, kiến thức khoa học, các vấn đề liên quan đến hành vi, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người lao động nhằm hạn chế các nguy cơ về các bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe phục vụ cộng đồng của người lao động vùng Đông Nam Bộ nói riêng và người lao động nói chung. Điều hành hội thảo là Đoàn Chủ tịch, gồm có: TS. Nguyễn Duy Thụy - Ủy  viên Hội đồng Lý luận Trung ương, Viên trưởng Viện KHXH vùng Tây Nguyên, TS. Đặng Kim Triết – Viện trưởng Viện NC & Lý luận KHCN, BS. CKII Trần Thanh Liêm – Bệnh viện Tâm Thần Trung Ương 2. Đoàn Chủ tịch đã mời 04 báo cáo tham luận với chủ đề: Các rối loạn phân ly và phân ly tập thể – BS.CKII. Trần Thanh Liêm Đánh giá kiến thức, thái độ và hành vi về tiêm phòng Vacxin Rubella của phụ nữ trong độ tuổi sinh sản tại phường Trảng Dài – Đồng Nai – ThS. Nguyễn Thị Ngọc Phương Khoa học thay đổi nhận thức về dinh dưỡng và sức khỏe online giúp nâng cao nhận thức chăm sóc sức khỏe chủ động của người đô thị – ThS. Nguyễn Hải Nguyên Nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người lao động phường Tân Biên, TP. Biên Hòa – ThS. Trần Thị Huyên. Các bài thảo luận luân phiên báo cáo trước Hội thảo, nhấn mạnh vào việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động, các giải pháp khắc phục và hạn chế các thói quen không tốt cho sức khỏe của người lao động. Các khách mời tham dự, các y, bác sĩ và quý Thầy cô có chuyên môn đã thảo luận đưa ra các câu hỏi và sự góp ý từ lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và rút ra được nhiều kinh nghiệm. Hội thảo trực tuyến diễn ra một cách tốt đẹp và đảm bảo tính chuyên môn. Một số hình ảnh hội thảo: PHÒNG TRUYỀN THÔNG                                                         

Xem chi tiết
Trường Đại Học Công Nghệ Đồng Nai – Mô hình đào tạo hiện đại- Đáp ứng doanh nghiệp tại tỉnh Đồng Nai

Không khó để thấy sinh viên Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai (DNTU) làm việc tại các doanh nghiệp ở tỉnh Đồng Nai và nhiều tỉnh thành trong cả nước. Với con số 93 % sinh viên ra trường có việc làm đã nói lên hiệu quả từ mô hình đào tạo hiện đại tại trường Đại học Công nghệ Đồng Nai, với phương châm gắn liền hoạt động đào tạo kết nối với doanh nghiệp và thực tiễn nghề nghiệp. Đào tạo gắn với thực tiễn Ngay từ những năm đầu thành lập, Nhà trường đã xác định mục tiêu đào tạo trọng tâm là đảm bảo chuẩn đầu ra đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp. Nhà trường đã có 1 bộ phận chuyên trách (Phòng Quan hệ Doanh nghiệp) đảm nhận vai trò làm cầu nối, điều phối kết nối Nhà trường với hơn 500 doanh nghiệp trên địa bàn trong hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học. Thường xuyên tổ chức các buổi tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm và hướng nghiệp với khách mời là những doanh nhân thành công, qua đó gắn kết các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học với nhu cầu của doanh nghiệp, phục vụ cộng đồng và giải quyết việc làm cho sinh viên. Chú trọng đào tạo kỹ năng Bên cạnh tập trung nâng cao chất lượng đào tạo chuyên môn, đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, Nhà trường còn chú trọng trang bị cho sinh viên kĩ năng học tập và làm việc trong thông qua vai trò của Khoa kỹ năng tổ chức, triển khai các khóa đào tạo để sinh viên được học và thực hành thông thạo những kỹ năng cơ bản cần thiết, đáp ứng được nhu cầu công việc, như: Kỹ năng ngoại ngữ - tin học, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng phỏng vấn xin việc, Kỷ luật lao động … với đội ngũ giảng dạy và tham luận chuyên đề là các chuyên gia đến từ các doanh nghiệp, các tổ chức nghề nghiệp có uy tín. Qua đó, đảm bảo sinh viên khi ra trường đạt các chuẩn đầu ra như: -      Kiến thức chuyên môn -      Kỹ năng nghề nghiệp -      Kỷ luật lao động – tác phong công nghiệp -      Trình độ ngoại ngữ… Một buổi thực hành kỹ năng xin việc của sinh viên  DNTU Song song đó, thông qua các chương trình Hợp tác quốc tế của Nhà trường đã giúp sinh viên nâng cao hiểu biết về đời sống văn hóa, con người của nhiều quốc gia trong khu vực và quốc tế. Sinh viên được trải nghiệm văn hóa để thích ứng tốt trong môi trường doanh nghiệp nước ngoài. Nhà trường có những chính sách ưu đãi, hỗ trợ giảng viên, sinh viên có được nguồn kinh phí tài trợ và các suất học bổng từ các trường đại học nước ngoài, tham gia các chương trình trao đổi sinh viên và giảng viên ở các trường mà Nhà trường liên kết đào tạo. Nhà trường đang là thành viên của Tổ chức P2A (Passage to ASEAN), giảng viên và sinh viên Nhà trường có học bổng và đang học tập, nghiên cứu tại một số nước trong khu vực Châu Á, Châu Âu như: Mỹ, Úc, Hàn Quốc, Đài Loan, Philippines, Thái Lan,... và hiện cũng có 18 sinh viên quốc tế đang học tập tại DNTU. Chương trình giao lưu văn hóa và trao đổi sinh viên tại DNTU Nhóm Giảng viên, sinh viên tham gia học tiếng anh ngắn hạn tại Philippine – Một chương trình thường niên của Phòng Hợp tác Quốc tế của DNTU Xác định là một trường đại học theo định hướng ứng dụng, Nhà trường đã tăng cường ứng dụng khoa học, công nghệ vào giảng dạy và đưa kết quả nghiên cứu khoa học vào thực tế, giúp sinh viên có nhiều cơ hội tự khởi nghiệp. Hàng năm, Nhà trường tổ chức Hội nghị khoa học sinh viên, cuộc thi về Khoa học ứng dụng, sinh viên khởi nghiệp....tạo động lực và môi trường giúp sinh viên ứng dụng kiến thức đã học vào thực tiễn. Ứng dụng cuộc cách mạng Công nghiệp 4.0 trong giảng dạy và học tập Mô hình khởi nghiệp tiêu biểu của sinh viên Khoa Công nghệ thực phẩm, Môi trường và Điều dưỡng tại DNTU. Mô hình tiếp cận CDIO (viết tắt của cụm từ tiếng Anh Conceive – Design – Implement – Operate), có nghĩa là: “Hình thành ý tưởng, thiết kế ý tưởng, thực hiện và vận hành”, đã và đang được Nhà trường vận dụng vào hoạt động đào tạo, giúp gắn kết Nhà trường với các doanh nghiệp, từ đó thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo của Nhà trường và nhu cầu của các doanh nghiệp, đồng thời giúp người học phát triển toàn diện, đủ năng lực thích ứng với môi trường làm việc đa dạng. Bên cạnh đó, Nhà trường đang tập trung đầu tư những thiết bị hiện đại, cử cán bộ, giảng viên đi học hỏi các mô hình tiên tiến ở nước ngoài. Cùng với việc nghiên cứu cải tiến chương trình đào tạo và phương pháp giảng dạy theo khuôn khổ rút ngắn thời gian đào tạo, sinh viên sẽ tăng cường tự học dưới sự hướng dẫn của thầy cô thông qua internet và các phần mềm hỗ trợ học tập online. Vài năm tới, sinh viên sẽ được tiếp cận với cách học hiện đại nhất hiện nay tại DNTU. Với những chuyển biến nhanh chóng, kịp thời trong thời gian qua, việc đạt được tầm nhìn : “Đến năm 2030, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai trở thành trường đại học ứng dụng tiên tiến trong và ngoài khu vực, với môi trường giáo dục hiện đại, người học có đủ năng lực cạnh tranh và thích ứng với nền kinh tế toàn cầu” là tất yếu và là điểm đến thành công cho những học sinh tin tưởng và chọn lựa DNTU. Trường Đại học Công Nghệ Đồng Nai tuyển sinh 18 ngành bậc Đại học, sau đại học gồm khối ngành Kinh tế, Kĩ thuật Công nghệ, Khoa học sức khỏe với 2 hình thức là xét tuyển kết quả thi THPT Quốc gia 2017 và xét học bạ lớp 12. -      Nhận hồ sơ từ ngày ra thông báo đến 31/8/2017 -      Đăng ký trực tiếp tại nhà trường, qua bưu điện hoặc trực tuyến -      Xem thông tin các ngành tại Website: ts.dntu.edu.vn Điện thoại 0251. 2612241; hotline: 0986.397733 (Thầy Huy); Facebook: facebook.com/dntuedu Nhà trường có thực hiện chương trình khuyến học giảm 20% học phí cho sinh viên có hộ khẩu tại tỉnh Phú Yên, Lâm Đồng và 4 huyện Xuân Lộc, Cẩm Mỹ, Định Quán, Tân Phú. Nguồn: http://kehtuyensinh.vn/truong-dai-hoc-cong-nghe-dong-nai-mo-hinh-dao-tao-hien-dai-dap-ung-doanh-nghiep-tai-tinh-dong-nai Báo kênh tuyển sinh thực hiện  

Xem chi tiết
DNTU đón tiếp các chuyên gia Nhật Bản khảo sát thực tế chọn trường triển khai chương trình phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2

Sáng ngày 29/3/2019, Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai đón tiếp các chuyên gia Nhật bản đến khảo sát thực tế chọn trường triển khai chương trình phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2. Đây là chương trình đào tạo nguồn nhân lực phát triển công nghiệp do Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai và Cục Kinh tế - thương mại và công nghiệp vùng Kansai - Nhật Bản (METI-Kansai) triển khai, được tài trợ bởi Tổ chức Japan External Trade Organization (JETRO).  Thành phần đoàn gồm có: Ông Tomoharu Doi - Phó giáo sư, tiến sĩ ngành Kỹ thuật Cơ điện tử - Khoa hệ thống công nghệ - Trường Cao đẳng kỹ thuật đại học phủ Osaka. Bà Sekino Fumiko – Phó Giám đốc Phòng Quốc tế - Trung tâm trao đổi nguồn lực Thái Bình Dương (PREX). Ông Nguyễn Hữu Đức - Đại diện ban quản lý các KCN Đồng Nai, đại diện Trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Đồng Nai, đại diện trường Đại học Lạc Hồng. Mở đầu là đoàn tham quan cơ sở vật chất của Khoa Công nghệ và Khoa Khoa học Sức Khỏe - Ứng dụng. Trong cuộc họp Đại diện Trường Đại học Lạc Hồng và Đại diện Trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Đồng Nai trao đổi kinh nghiệm cũng như đại diện đoàn đưa ra những điều kiện tiên quyết để triển khai chương trình. Bà Sekino Fumiko – Phó Giám đốc Phòng Quốc tế PREX phát biểu: Dự án đào tạo nguồn nhân lực và doanh nghiệp được triển khai từ năm 2013 đến 2018, và năm 2019 là dự án mở rộng. Sau 5 năm hoạt động 2 trường mẫu sẽ là những chuyên gia hướng dẫn thực hiện các trường bằng kinh nghiệm đã trải qua điều này giúp chương trình lan tỏa nhanh hơn và không bị rào cản về ngôn ngữ. Bên cạnh đó các chuyên gia cũng đứng sau để hỗ trợ để chương trình này được phát triển sâu rộng trên địa bàn tỉnh và trong cả nước. Ông Tomoharu Doi - Phó giáo sư, tiến sĩ ngành Kỹ thuật Cơ điện tử - Khoa hệ thống công nghệ - Trường Cao đẳng kỹ thuật đại học phủ Osaka chia sẻ: Nhật bản là đảo quốc với diện tích nhỏ và chịu nhiều thiên tại động đất, núi lửa, gió bão quanh năm, từ một nước nông nghiệp phát triển thành một nước công nghiệp hiện đại như bây giờ, người dân Nhật Bản đã ứng dụng 3S vào trong đời sống (Sau đó bổ sung thêm 2 S thành  5S)  nhờ đó Nhật Bản có những bước tiến vượt bậc như hôm nay. Trong giai đoạn 2 dù không trực tiếp triển khai nhưng đoàn sẽ hỗ trợ tối đa với mong muốn giúp cải tiến môi trường làm việc và nâng cao năng suất lao động, đạt được mục tiêu mà chương trình đề ra. Kết thúc Buổi làm việc đại diện Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai, TS. Đoàn Mạnh Quỳnh – Phó Hiệu trưởng gửi lời cảm ơn đến 2 đại diện trường mẫu đã chia sẻ thông tin, cảm ơn đoàn đã đến làm việc, về phía nhà Trường sẽ tạo mọi điều kiện để triển khai chương trình phát triển nguồn nhân lực và mong muốn đoàn tham vấn và hỗ trợ để nhà trường triển khai chương trình hiệu quả. Lê Trần Tâm Thi - Phòng Truyền Thông

Xem chi tiết
Ký hợp tác đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực với Công ty IMT Solutions

Ngày 26/9/2017 tại trường Đại học Công nghệ Đồng Nai  diễn ra buổi ký kết bản ghi nhớ hợp tác giữa nhà trường với Công ty TNHH IMT Solutions.  Tham dự lễ ký kết, về phía trường Đại học Công nghệ Đồng Nai (DNTU) có: TS.Trần Đức Thuận - Phó Hiệu trưởng; ThS. Trần Thanh Việt - Phó Trưởng Khoa Công nghệ - Thông tin; ThS. Nguyễn Đình Thuật - Trưởng phòng Quan hệ doanh nghiệp và Đào tạo kỹ năng… Về phía Công ty TNHH IMT Solutions có: ông Đoàn Văn Ngọc Giao - Tổng Giám đốc Công ty TNHH IMT Solutions; ông Bành Tuấn Kiệt - Giám đốc dự án và bà Hồ Thị Kim Mị - Trưởng phòng Nhân sự và đối Ngoại. Đại diện lãnh đạo công ty TNHH IMT Solutions tham dự buổi ký kết hợp tác Theo đó DNTU và Công ty TNHH IMT Solutions đã ký kết bản hợp tác ghi nhớ trong các lĩnh vực đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực công nghệ thông tin, hợp tác trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, quảng bá hình ảnh… Tại buổi ký kết, Phó Hiệu trưởng - TS.Trần Đức Thuận chúc mừng hai bên ký kết hợp tác và cho rằng việc hợp tác này sẽ đem lại nhiều lợi ích cho sinh viên.DNTU cũng đánh giá cao việc hợp tác với Công ty TNHH IMT Solutions. TS Trần Đức Thuận tin tưởng sự hợp tác giữa DNTU và TNHH IMT Solutions sẽ tạo ra nguồn nhân lực có kiến thức chuyên môn và kỹ năng ngoại ngữ tốt. Ông Đoàn Văn Ngọc Giao, Tổng giám đốc Công ty TNHH IMT Slutions bày tỏ sự vui mừng khi được tham gia hợp tác với DNTU là địa chỉ đào tạo chuyên sâu về khối ngành kỹ thuật và công nghệ thông tin trong nhưng năm gần đây, đã tạo uy tín đối với các doanh nghiệp. Ông Đoàn Văn Ngọc Giao, Tổng giám đốc Công ty TNHH IMT Slutions phát biểu tại chương trình Công ty TNHH IMT Solutions là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ gia công phần mềm, nội dung số và giải pháp kinh doanh thông minh, đã đạt được các giải thưởng Sao Khuê, Leading IT Outsourcing Enterprise và Vietnam’s 50 Leading IT Companies 2016. Tại IMT Solutions sinh viên sẽ có cơ hội tham gia một tổ chức trẻ, thân thiện, làm việc với các dự án đa quốc gia, có cơ hội làm việc ở nước ngoài, được đào tạo nhiều lĩnh vực công nghệ thông tin tiên tiến, và tiếp cận với các quy trình phát triển phần mềm mới nhất như Agile Scrum,… Một số hình ảnh lưu niệm tải lễ ký kết hợp tác giữa DNTU và Công ty TNHH IMT Solutions Lễ ký kết  là mốc son đánh dấu quá trình hợp tác tốt đẹp và lâu dài giữa DNTU và Công ty IMT Solutions, mang đến cho sinh viên những nền tảng tốt, giúp sinh viên ngay sau khi tốt nghiệp dễ dàng ứng tuyển, đảm nhận các vị trí quan trọng tại các doanh nghiệp chuyên về công nghệ thông tin. Ngay sau khi buổi lễ kết thúc, ông Bành Tuấn Kiệt, Giám đốc dự án của TNHH IMT Solutions đã giới thiệu chuyên đề “SOFTWARE TESTING” đến các bạn sinh viên ngành Công nghệ thông tin. Nguyễn Đình Thuật - Phòng QHDN & ĐTKN  

Xem chi tiết
Top 10 ngành nghề có nhu cầu nhân lực nhiều nhất ở Việt Nam trong tương lai

Ngành công nghệ thông tin Mạng xã hội đang bùng nổ trên toàn thế giới, các thiết bị điện tử ngày càng trở nên phổ biến. Ngành Công nghệ Thông tin ở Việt Nam tuy không còn quá lạ lẫm, nhưng mức độ phát triển của ngành này vẫn ít nhiều còn hạn chế. Theo thống kê của Viện Chiến lược thông tin và truyền thông, trong ngành này chỉ có khoảng 15% lượng sinh viên ra trường đáp ứng được nhu cầu doanh nghiệp. Một con số khác trên báo Tuổi Trẻ cho thấy: trong giai đoạn 2013 - 2015, ngành CNTT ở TP.HCM cần khoảng 23.000 - 25.000 người lao động mỗi năm; và trong vòng 5 năm tới, cả nước cần 411.000 người. Điều đó đủ cho thấy ngành này chưa bao giờ ngừng “cơn khát” nhân lực.Từ nay đến kết thúc năm 2020, Việt Nam sẽ thiếu 400.000 nhân lực làm CNTT, tức là mỗi năm Việt Nam thiếu 80.000 người. Trong khi đó, mỗi năm thị trường chỉ cung cấp 32.000 sinh viên tốt nghiệp CNTT và các ngành có liên quan đến CNTT. Mức lương trung bình của một kỹ sư CNTT mới ra trường hiện nay thấp nhất vào mức 5 triệu đồng. Và rõ ràng, với nhu cầu nhân lực như đã nêu ở trên, mức lương này chắc chắn sẽ phải tăng mạnh ngay trong tương lai gần. Không những thế ở một số nước trên thế giới ngành Công nghệ thông tin, với mức lương khởi điểm từ 1,3 tỷ VNĐ/năm. Cơ hội việc làm ngành IT trên toàn thế giới rất đa dạng. Để theo đuổi ngành nghề này, người học bắt buộc phải thực sự đam mê và thích tự mày mò nghiên cứu, nhanh chóng nắm bắt cơ hội. Ngành ngôn ngữ Anh Trong tình hình hội nhập toàn cầu như hiện nay thì ngôn ngữ Anh là ngôn ngữ quốc tế, chiếm vị trí rất quan trọng và là một phần không thể thiếu trong hồ sơ xin việc cũng như ứng dụng trong đời sống. Ngôn ngữ Anh xuất hiện trong nhiều lĩnh vực lĩnh vực như kinh tế đối ngoại, sư phạm ngoại ngữ, marketing, công nghệ thông tin, tài chính ngân hàng,... Nói chung là ngôn ngữ Anh hiện nay đã trở thành một phần không thể thiếu trong đời sống xã hội, nhất là trong tình hình toàn cầu hóa, quốc tế hóa như hiện nay. Hơn nữa, số lượng văn phòng đại diện nước ngoài đặt ở Việt Nam hiện nay đã lên tới hơn 1000. Vì vậy, đây là cơ hội được làm việc, tiếp xúc nhưng cũng đặt ra yêu cầu cạnh tranh giữa các công ty. Đây là một ngành học thực sự rất triển vọng. Ngành quản trị kinh doanh Quản trị kinh doanh luôn là một trong những ngành hấp dẫn các bạn trẻ năng động, đặc biệt  trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam trong những năm gần đây. Để đáp ứng nhu cầu thị trường, hoạt động kinh doanh và doanh nghiệp phải không ngừng phát triển. Chưa bao giờ kinh doanh, doanh nghiệp ở Việt Nam phát triển như ngày nay. Chỉ tính riêng khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ, chúng ta đã có khoảng 20 vạn doanh nghiệp, các doanh nghiệp lớn, liên doanh, doanh nghiệp hoạt động ngoài nước cũng rất phát triển. Đây là cơ hội về số lượng việc làm trong ngành này nhưng cũng đặt ra thách thức rất lớn về vấn đề chất lượng nguồn nhân lực. Ngành marketing Marketing là ngành giữ vai trò rất quan trọng trong hoạt động kinh doanh của hầu hết mọi tổ chức kinh doanh trên thế giới. Hiệu quả của hoạt động bán hàng chịu ảnh hưởng lớn từ marketing và nó còn chi phối cả hoạt động của doanh nghiệp trong hiện tại và tương lai. Những công ty quảng cáo, truyền thông tại Việt Nam đang ngày càng nhiều. Các doanh nghiệp muốn bán được nhiều hàng hóa và sản phẩm thì một phần không thể thiếu chính là cách các nhà đầu tư đưa sản phẩm đến tay người tiêu dùng để có thể cạnh tranh với nhiều đối thủ. Vì vậy yêu cầu về một đội ngũ chuyên tiếp xúc với khách hàng, có những sáng tạo để tiêu thụ được sản phẩm là hết sức cần thiết. Không những vậy xu thế hội nhập toàn cầu đang rất nóng nên ngành marketing chính là ngành dễ xin việc nhất hiện nay. Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, từ nay đến năm 2020, ngành marketing cần đến 10.000 lao động trở lên cho mỗi năm. Kết quả khảo sát thông số nhân lực trực tuyến Việt Nam cũng cho thấy, ngành marketing vẫn tiếp tục dẫn đầu trong 6 lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhân lực cao nhất.  Ngành xây dựng Hiện nay, Việt Nam được đánh giá là một trong ba quốc gia hứa hẹn về tăng trưởng ở châu Á. Bức tranh toàn cảnh về nền kinh tế Việt Nam có điểm nhấn về nhiều lĩnh vực trong đó có xây dựng. Có thể dễ dàng nhận thấy, ở Việt Nam những công trình kiến trúc mang tầm cỡ quốc tế ra đời ngày càng nhiều. Các tòa nhà cao tầng, nhà ở cho đến căn hộ, công trình đường bộ, đường sắt, công trình công cộng cũng ngày một nhiều hơn. Đầu tư cơ sở hạ tầng là việc làm bức thiết và được chú trọng hàng đầu. Vì thế, nhu cầu tìm kỹ sư xây dựng, kỹ sư công trình, kiến trúc sư của các công ty, nhà thầu cũng tăng lên. Điển hình như số lượng công ty xây dựng tìm nhân lực lên đến 1526 tính đến năm 2016. Ngành xây dựng là lĩnh vực được dự báo có tốc độ tăng lao động cao nhất, khi quá trình đô thị hóa diễn ra nhanh. Theo tính toán, nhân lực ngành xây dựng đến năm 2015 sẽ là 5 triệu người, trong đó có 3 triệu nhân lực đã qua đào tạo. Dự báo đến năm 2020, nhu cầu nhân lực ngành xây dựng mỗi năm tăng thêm 400.000 - 500.000 người. Từ những thông tin trên cho thấy ngành nghề này đang tạo ra nhiều cơ hội cho các bạn trẻ. Vì thế, yêu cầu hiện nay là cần có một lực lượng kỹ sư xây dựng dồi dào và trình độ chuyên môn đáp ứng theo nhu cầu phát triển của đất nước. Ngành công nghệ thực phẩm Ngành công nghệ thực phẩm được đánh giá là ngành của tương lai vững vàng, ngành của sự tiềm năng. Đây là một trong những ngành học có tính ứng dụng cao và đa dạng, nhất là trong cuộc sống hiện đại. Ngành đã và đang có sức hấp dẫn đặc biệt đối với giới trẻ trong những năm gần đây. Với dân số trên 86 triệu người, tốc độ tăng trưởng kinh tế trung bình khoảng 7,5%/năm, nhu cầu tiêu dùng của người Việt Nam đối với thực phẩm chế biến ngày càng lớn và phong phú, đặc biệt là nhu cầu về các sản phẩm sạch được chế biến an toàn và tinh tế. Không chỉ đáp ứng nhu cầu tiêu dùng trong nước mà ngành công nghệ thực phẩm còn hướng đến việc sản xuất, chế biến những sản phẩm đạt chất lượng cao để phục vụ nhu cầu xuất khẩu. Đây là một ngành học thực sự tiềm năng và cơ hội khá lớn cho vấn đề việc làm, đặc biệt là với những bạn nữ. Ngành du lịch, quản lý khách sạn Du lịch là một ngành kinh tế mũi nhọn ở Việt Nam. Đất nước Việt Nam có tiềm năng du lịch đa dạng và phong phú. Thị trường du lịch khách sạn nhà hàng tại Việt Nam đang phát triển một cách mạnh mẽ và nóng hơn bao giờ hết. Ngành này đào tạo nguồn nhân lực làm việc trong một môi trường đẳng cấp chuyên nghiệp, không gian sang trọng, văn minh, giao tiếp rộng và mức thu nhập cao hơn rất nhiều so với mặt bằng việc làm chung của xã hội. Theo số liệu Tổng cục thống kê, lượng khách quốc tế đến Việt Nam trong tháng 5/2016 ước đạt 757.244 lượt, giảm 4,1% so với tháng 4/2016 và tăng 30,2 % so với cùng kỳ năm 2015. Tính chung 5 tháng năm 2016 ước đạt 4.005.878 lượt khách, tăng 20% so với cùng kỳ năm 2015. Những con số trên cho thấy ngành Du lịch ở Việt Nam ngày càng phát triển cùng với những địa điểm du lịch, khu nghỉ dưỡng, trung tâm mua sắm để đáp ứng nhu cầu của du khách trong nước và quốc tế. Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. Hồ Chí Minh, nhu cầu nhân lực ngành này tại TP. Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 - 2020 đến năm 2025 với tỉ lệ ngành nghề so với tổng số việc làm là 8%; số chỗ làm việc là 21600 người/năm. Ngành du lịch, quản lý khách sạn sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội cọ xát, gặp gỡ với nhiều người đến từ khắp nơi trên thế giới. Đây là một lực chọn thông minh cho những bạn trẻ năng động, thích học hỏi và khám phá. Ngành điện - cơ khí Quá trình hội nhập quốc tế hiện nay đang đòi hỏi Việt Nam - một quốc gia thuần nông cũng như nhiều nước trong khu vực phải thúc đẩy phát triển công nghiệp, điện tử. Điện và cơ khí đang xuất hiện trong hầu hết các sản phẩm của đời sống xã hội và nó nhu cầu cần thiết không thể thiếu. Những sản phẩm về điện hay những sản phẩm cơ khí ngày càng nhiều. Nhiều công ty cơ khí đang thiếu nguồn nhân lực đặc biệt là yêu cầu về ngành này cũng không cao. Cụ thể tại TP.HCM hiện có khoảng 1.500 doanh nghiệp hoạt động trong ngành cơ khí, với tổng số lao động đang làm việc khoảng 57.000 lao động. Dự báo nhu cầu việc làm bình quân hàng năm của ngành cơ khí đến năm 2020 là khoảng 8.100. Bên cạnh đó, người học có cơ hội được đi xuất khẩu lao động sang các nước phát triển. Ngay từ giảng đường đại học, các nhà tuyển dụng đã tạo dựng sợi dây liên kết giữa nhà trường và công ty, mỗi khóa tốt nghiệp đều có những chỉ tiêu kí kết hợp đồng lao động. Như vậy có thể thấy, cơ hội việc làm cũng như nguy cơ thất nghiệp thấp hơn nhiều so với những ngành nghề khác. Bạn cũng có thể học trung cấp hay cao đẳng nghề đào tạo ngắn hạn không nhất thiết phải đào tạo đại học. Ngành tư vấn tâm lý xã hội Cùng với sự phát triển của xã hội hiện đại, nghề tư vấn tâm lý đã và đang phát triển mạnh tại Việt Nam thu hút đông đảo bạn trẻ.Theo ông Trần Anh Tuấn - Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động TPHCM, trong giai đoạn 2013 - 2015 đến 2020, nhu cầu nhân lực của ngành tâm lý học là rất lớn, riêng TPHCM cần đến hàng nghìn người mỗi năm. Hàng năm, nhu cầu tuyển dụng của ngành này là hơn 1.000 người. Cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực tâm lý rất đa dạng. Sinh viên tốt nghiệp ngành tâm lý học có thể đảm trách nhiều công việc khác nhau: giảng dạy và nghiên cứu tâm lý học tại các trường đại học, cao đẳng, trung tâm, viện nghiên cứu; chuyên viên tư vấn tâm lý tại các công ty, trường học, trung tâm, đài phát thanh, đài truyền hình; chuyên viên trị liệu tâm lý tại bệnh viện,... Mức lương và chế độ đãi ngộ trong ngành này được dự đoán là ngày càng tăng cao. Các bạn trẻ đang có mong muốn trở thành một chuyên gia tư vấn tâm lý trong tương lai thì hãy mạnh dạn và tự tin hơn để quyết chọn chọn ngành này.   Ngành giáo dục Có lẽ bạn sẽ hơi ngạc nhiên khi thấy ngành giáo dục- một ngành được đánh giá là dư nhân lực nhiều nhất trong mấy năm trở lại đây khi nó xuất hiện trong bảng xếp hạng này. Các nhà nghiên cứu dự đoán rằng trong tương lai gần, nhóm ngành giáo dục - đào tạo sẽ rất khát nguồn nhân lực trình độ cao.Thế nhưng, hiện nay số lượng thí sinh đăng ký dự thi vào các trường ĐH, CĐ đào tạo ngành sư phạm và quản lý giáo dục lại đang giảm dần từng năm. Nguyên nhân chính là do tình trạng dư nhân lực quá nhiều trong mấy năm trước. Theo dự báo, nhu cầu giáo viên các ngành sư phạm mầm non, sư phạm tiểu học (chủ yếu là giáo viên tiếng Anh) và nhân viên bảo mẫu... sẽ tăng mạnh trong vài ba năm tới vì toàn ngành giáo dục - đào tạo đang đẩy mạnh thực hiện đề án phổ cập giáo dục mầm non 5 tuổi, đồng thời hoàn tất việc chuyển đổi các trường mầm non bán công trên toàn quốc sang mô hình trường công lập, nên chắc chắn sẽ thu hút một số lượng lớn giáo viên đã được đào tạo bài bản. Theo dự báo, nhu cầu nhân lực của giáo dục mầm non đến năm 2020 khoảng 240.000 người; bình quân mỗi năm tăng 6600 người. Nhu cầu nhân lực của giáo dục tiểu học đến năm 2020 khoảng 522.000 người; bình quân mỗi năm tăng 5750 người. Nhu cầu nhân lực của giáo dục THCS dự báo đến năm 2020 khoảng 480.000 người; bình quân mỗi năm tăng 9850 người. Nhu cầu nhân lực của giáo dục THPT đến năm 2020 khoảng 148.000 người. Nếu bạn thực sự yêu thích nghề giáo thì đừng do dự và lo sợ về vấn đề việc làm vì đây là một ngành có nhu cầu nhân lực khá lớn trong tương lai. Trên đây là những ngành học có nhu cầu nhân lực cao ở Việt Nam trong tương lai gần. Phải thừa nhận rằng lao động và việc làm đang là một bài toán khó đặt ra với cả các cơ quan chức năng và cả người dân, đặc biệt là giới trẻ. Ngành nghề nào cũng có những ưu điểm và nhược điểm riêng. Sau đây gửi đến bạn một số lưu ý chọn ngành phù hợp: 1. Hiểu bản thân mình, xác định đúng đam mê  Để theo đuổi một ngành học nào đó trước hết bạn phải xác định sở thích, sở trường năng khiếu và có đam mê. Đây sẽ là điểm khởi đầu quan trọng giúp bạn tư tin đối diện với ngành học. 2.  Phù hợp với năng lực, khả năng trí tuệ Có rất nhiều ngành bạn muốn chọn tuy nhiên bạn rất khó để phát huy độ nếu năng lực của bạn có giới hạn hoặc không phù hợp với tính chất của ngành. Hãy chọn ngành theo đúng sở trường và trình độ. 3. Phát huy được tố chất Chọn ngành đúng với tố chất sẵn có của bạn sẽ giúp bạn phát huy được tiềm năng bản thân. Có kiến thức, kỹ năng và tố chất phù hợp với ngành học sẽ giúp bạn phát triển công việc sau này. 4. Chọn ngành, chọn trường Ngoài các yếu tố trên bạn nên xem xét theo nhu cầu xã hội, điều kiện địa phương, cơ hội việc làm nhưng vẫn phải chọn ngành phù hợp với bản thân. Chọn trường cũng là một yếu tố hết sức quan trọng, là nơi đào tạo đáng tin cậy, giúp bạn phát huy khả năng, phát triển toàn diện, cơ hội việc làm và hội nhập quốc tế. Cuối cùng khi bạn đã chọn ngành phù hợp, chọn trường tốt thì bạn “Hãy đi theo ý chí của mình và thành công sẽ đi theo bạn”. (Tham khảo nguồn: toplist.vn)

Xem chi tiết